Støv dit online CV af – opdater din LinkedIN profil

Et år er rundet af – et nyt begynder, mange sætter sig nye mål med et nytårsforsæt, det kan være du vil nå nye højder med din karriere i det næste år.

Det er derfor en kærkommen lejlighed til at få kigget din LinkedIN profil efter og få opdateret de relevante informationer.

Opdater dine jobs på LinkedIN

På LinkedIN, har du dine job, er du blevet forfremmet, eller har skiftet job, så sørg for at opret et nyt job, afslut det gamle, eller skift din titel.

Samtidig har du også din “headline”, mange tror fejlagtigt at dette bare er dit nuværende job, men du kan faktisk justere den selv, se f.eks. min profil: LinkedIN: Mads N. Vestergaard

LinkedIN Jobtitel

 

Jeg er “Software Udvikler”, men jeg har ændret min headline:

LinkedIN headline

“Skaber kundeloyalitet gennem software hos &hype”

 

Headline er det første dine kontakter ser når du kommer frem i søgeoversigten

Headlinen er det første der ses af en LinkedIN profil, og er dermed en teaser til dem der ser din profil, sørg for den skaber blik fang.

Sørg også gerne for at udfylde din arbejdsplads’ beskrivelse, det er den der fortæller mere om hvad du er. Er din job titel f.eks. er “Revisor HD” hos “Revisoren A/S”, siger det ikke meget, det kan være i er specialiseret i at lave revision for Landbruget, eller du har primært med IT Virksomheder at gøre, så tag den information med.

Hvis folk er nået herned i din profil, har du fanget lidt af deres opmærksomhed, udnyt det og gør opmærksom på hvem du er, og hvad jeres firma står for.

Vi er alle ambassadører for vores arbejdsplads, uagtet om vi er receptionist, eller direktør. Det er her LinkedIN er stærk som netværk, det kan godt være du kun kender receptionisten i en virksomhed du vil gøre forretning med, men hun har også mulighed for at løfte din henvendelse til den rette afdeling, og den har allerede fået en anbefaling med på vejen alene af den grund at der er gennem en relation.

Omvendt kan det også være topsælgeren der går gennem receptionisten i hans egen virksomhed, fordi receptionisten kender en indkøber i en virksomhed han gerne vil indtil. Og så har receptionisten, gjort sig mere værd fordi hun kan løfte den ind, og der er igen skabt en relation.

Mit CV er allerede online, og det er opdateret

Ja, det er meget muligt at det CV allerede lægger online, og du har det helt opdateret, det er bare ikke gemt i den store telefon bog kaldet LinkedIN, kom igang nu !

LinkedIN er meget mere end en profil database, det er et værktøj til at skabe dit netværk, og finde nye relationer i dit netværk. Derudover kan du anbefale andre, og anbefale deres færdigheder.

Alle folk kan skrive noget på sit CV, noget andet er at andre rent faktisk også anbefaler dig for det. Det er der det bliver bevist at du også kan det og at andre tør stå indenfor det.

Endorsement & Recommendation

Men det starter ikke af sig selv, tænk godt efter, hvordan er business gået det seneste år, hvem har gjort et stort indtryk på dig, hvem har hjulpet dig med at få en stor ordre i hus, hvem har gjort at fantastisk stykke arbejde som leverandør, der har gjort en forskel på din forretning ?

Endorsement handler om at give “et plus” til de små ord, folk har skrevet om sig selv. Under folks profil kan du trykke på “plusset” ud for de “skills”, færdigheder, de selv har angivet, her f.eks. en tidligere kollega, Peter Krab:

Endorse Skills & Expertise on LinkedIN

Peters første “skill” PHP, har jeg allerede trykket på, og du kan se mit billede ude til venstre, ergo folk kan se at jeg har endorsed Peter, for hans PHP færdigheder.

Samtidig har jeg ud for CSS3 sat musen henover plusset, og LinkedIN tipper mig om at jeg kan “endorse” ham for denne færdighed, ved at klikke på det.

Du kan også selv angive de færdigheder du vil “endorse”, oppe ved profilen. Du kan vælge “endorse” ved siden af profil billedet, og selv skrive de færdigheder du vil endorse, f.eks. har jeg tænkt mig at “endorse” Mikkel for hans store SEO erfaring:

Endorse Skills & Expertise on LinkedIN

 Endorsement giver dig nogle små nøgleord, på den måde kan folk anbefale dine færdigheder

Du har også mulighed for at give en “recommendation”, som er en direkte skriftlig anbefaling, som med almindelige skriftlige anbefalinger, vil mit råd være:

Giv kun en anbefaling når du har kendt folk gennem længere tid, og du med garanti kan stå inde for det der bliver skrevet.

Gør det med dine egne ord, og kun hvis du har lyst, min filosofi siger mig at du ikke skal føle dig forpligtet.

Dit navn vil være ekstra fremhævet på dennes profil, og folk vil stole på dit ord.

Det der LinkedIN er da meget fin, men jeg har da facebook

Jep, facebook er stort, meget større end LinkedIN, og det kan man kun tage hatten af for, men i min optik, er det mere privat, det er der du godt kan være bekendt at lægge et billede op med den store cigar og nytårs hat, men det er næppe det samme billede du ønsker din kommende arbejdsgiver skal se ?

Du kan sagtens søge job via facebook, men det er mere dit private netværk du plejer den vej igennem, og det skal du også huske !

Min kollega Mikkel var for nylig ude at holde et foredrag på Innovationsfabrikken – IBC, hvor han spurgte eleverne hvor mange der var på facebook, med en enkelt undtagelse, bekræftede alle de var på, for den sidste var det en princip sag.

Til spørgsmålet om hvor mange der var på LinkedIN, var det kun en god håndfuld ud af 30 elever, hans eneste råd var kun:

Kom igang !

Han forklarede dem værdien af netværk, og at det kan være at de kun kommer til at finde hinanden igen, gennem LinkedIN, og bemærker job ændringer, og pludselig kan bruge hinanden til at gavne karrieren.

Nu har 15 af dem connected til Mikkel på LinkedIN.

Budskabet er, start dit netværk allerede på studiet, det kan være det er sådan du får dit næste job.

  • Der er over 1.200.000 danskere på LinkedIN
  • Danmark er top 24 land på LinkedIN
  • LinkedIN til rekruttering er vokset med en faktor 7 de sidste par år.

 

Sidst og ikke mindst, dette er en lille nytårskur til at få din LinkedIN profil “back on track”, hvis du ikke har brugt den længe. Der skulle ikke gerne gå et år inden du bruger LinkedIN igen ;)

Undgå at din udviklings side indekseres i google

Når din webside endnu ikke skal vises til offentligheden, eller du måske er ved at få et redesign af din nuværende webside, er det meget vigtigt at den ikke indekseres i Google, eller andre søgemaskiner.

Undgå duplicate content i google

Både for at undgå at nysgerrige øjne ikke kommer ind og kigger før tid, men bestemt også for at undgå duplicate content.

Den letteste måde vil selvfølgelig være at vi helt undlader at vise siden til resten af verden, men det er heller ikke altid hensigtsmæssigt, hvis man gerne vil dele siden med en række brugere for at vurdere deres oplevelse el.l.

Der findes en række metoder til at undgå indeksering som er beskrevet i denne artikel fra  Antezata.

Du kan f.eks. bruge meta tags til at fortælle søgemaskinerne at din side ikke skal indekseres. Mit argument for ikke at bruge meta tags er dog at du kan være uheldig at disse rent faktisk bliver lagt live når siden skal lægges live, hvis man glemmer at fjerne dem.

Mit simple tip, er at lave det i server opsætningen, så du kører med 2 forskellige server opsætninger, 1 til live og 1 til udvikling.

Med 2 server opsætninger kan du undgå at din udviklingsside indekseres

På din udviklingsside laver du et “alias” til en overordnet robots.txt fil, der siger siden ikke skal indekseres, samtidig med at du beder webserveren sætte et tag der fortæller det samme.

 

 Fortæl at siden ikke skal indekseres med robots.txt

Du kan lægge en robots.txt fil ind, der fortæller at siden ikke skal indekseres, den kunne se således ud:

User-agent: * 
Disallow: /

Men ligesom med et meta tag, er der en mulighed for at denne kopieres med ud, hvis den bare lægger i roden, derfor laver jeg den altid som et alias til en fil på serveren direkte i server opsætningen. Jeg bruger fortrinsvis nginx, men det kan også gøres i apache, her er den simple konfiguration:

nginx konfigurationen kan lægges inde i din “server” blok:

location  /robots.txt {
    alias  /var/www/robots.txt_noindex;
}

Apache konfigurationen kan lægges inde i din “VirtualHost” blok:

Alias /robots.txt /var/www/robots.txt_noindex

På den måde kan du også have din “rigtige” robots.txt fil liggende i roden, uden det påvirker udviklingssiden.

 Fortæl at siden ikke skal indekseres med en header: X-Robots-Tag

En anden mulighed er at sætte en speciel header med en værdi der fortæller at siden ikke skal indekseres, headeren hedder X-Robots-Tag, og værdien kan sættes til noindex for at sikre at hele siden ikke indekseres.

nginx konfigurationen kan lægges inde i din “server” blok:

add_header X-Robots-Tag noindex;

Apache konfigurationen kan lægges inde i din “VirtualHost” blok:

Header set X-Robots-Tag "noindex"

X-Robots-Tag kan også antage mere avancerede værdier, som kan bruges andre steder, og specielt i stedet for meta tags.

Efterprøv om det virker

Husk at efterprøve om metoden virker efter endt opsætning, gå ind på dit domæne/robots.txt og se om filen vises som forventet.

Tjek også gerne om headeren vises som forventet, til Chrome kan man få udvidelsen HTTP Headers, hvor du hurtigt vil kunne se headeren:

X-Robots-Tag header

X-Robots-Tag header

 

Apache konfigurationer kan også lægges i en .htaccess fil, men her vil du stå med samme problem hvor filen kan risikere at blive kopieret ud, når siden ligges live.

25 minutters tomat koncentrat – pomodoro teknikken

Efter min ferie til Tenerife i November, og jeg kom hjem, var vi godt booket resten af måneden.

Jeg mener at jeg talte til at jeg havde opgaver på 104 programmeringstimer, på 14 dage. Timer jeg selv havde estimeret, og mine estimering plejer at holde. Dertil var der også diverse kundemøder.

Jeg kunne godt se at hvis jeg skulle komme igennem dette, skulle jeg virkelig holde fokus, for at gøre dette tænkte jeg på en teknik jeg tidligere har brugt, med stor succes:

Pomodoro Teknikken

Pomodoro teknikken i al sin enkelthed, 25 minutters koncentreret arbejde, 5 minutter pause, gentag 4 gange hold en længere pause.

Pomodoro teknikken

Pomodoro er italiensk for tomat, hvor man har et pomodoro ur, det vi på dansk nok bedre kender som et æggeur.

Pomodoro teknikken handler om at du arbejder koncentreret i en hel pomodoro, 25 minutter, hvorefter du tager en kort, eller længere pause alt afhængig af hvor mange pomodoroer du har gennemført.

Pomodoro teknikken er forholdsvis simpel, du starter med at danne dig et overblok over hvilke opgaver du gerne vil have på din todo, og hvor lang tid du har til at lave “pomodoroer” på din todo, f.eks. samme dag.

Forsøg så vidt så mulig at være så uddybende at hver opgave kun tager en pomodoro, men ellers noter hvor mange du forventer de tager.

Når disse ting er på plads, sætter du dit pomodoro ur igang og laver første opgave, du skal holde fokus gennem hele opgaven, når opgaven er overstået holder du 5 minutter pause helt væk fra arbejdet:

  • Gå ud at trække lidt frisk luft
  • Stræk benene lidt
  • Hent en frisk kop kaffe

Efter de 5 minutter tager du næste opgave, når du har gennemført 4 opgaver, holder du en længere pause på 15-20 minutter.

Så let er det !

Så let er det !

 Hold fokus

Husk frem for alt at holde fokus under dine pomodoroer, intet må forstyrre dig, det vil sige luk alt ude:

  • Sæt telfonen på lydløs
  • Ignorer indkommende mails
  • Luk alt IM, så som Skype
  • Lad ikke dine kollegaer forstyrre dig

Den sidste er nok den største tidsrøver, det kan være rigtig svært at forklare din chef at han ikke må forstyrre dig, men tro mig, det kan være godt givet ud.
Reglen er faktisk at hvis du forstyrres i mere end 1 minut under en pomodoro, er den “ødelagt”. Tag en pause og start forfra.

Gennem tiden har jeg oplevet flere måder at undgå forstyrrelser på, sidder man i fælles kontorer, kan det være så lav praktisk som grønne og røde duplo klodser, sæt den røde frem når du er koncentreret og ikke vil forstyrres, sæt den grønne frem når det er ok.

Husk også at være imødekommende for folk, afvis dem aldrig helt, men sig gerne “Jeg sidder lige midt i noget, må jeg komme ind om lidt”.

Virker det så ?

Ganske kort: JA ! det virker helt fantastisk godt, jeg nåede alt hvad jeg skulle i November måned, og oplevede faktisk også en optimering af tiden jeg brugte på tingene.

Hver eneste gang jeg er kommet tilbage til denne teknik, har det givet øjeblikkelige resultater.

Udfordringer

Den største udfordring er nok det med at du sætter den telefon på lydløs, ikke svarer på IM, og ikke på Mail med det samme (Ja, utroligt nok, virker det som om mail for nogle har en vigtighed på højde med livsvigtige organer).

Jeg har stor hang til at læse mails med det samme de kommer, og om muligt svare med det samme, det må man sætte lidt til side lidt når man arbejder med Pomodoro.

Pt. sidder jeg i kælderen med Mikkel som jeg har kendt i mange år, det er kun os to. Mikkel er rigtig god til at sige jeg godt må sige til når jeg har 2 minutter, så det med kollegaer der forstyrrer er ikke så slemt, svære er det hvis han lige har talt med en spændende kunde, så bliver min nysgerrighed pirret, og jeg vil gerne høre om det var en interessant opgave.

Så nu skal jeg ud at købe et æggeur ?

Tjaeh… Om du skal igang med pomodoro skal du selv vurdere, alle mennesker er forskellige, og jeg kan kun sige det virker for mig.

Imerco har mange flotte æggeure, det er dog ikke direkte det jeg vil anbefale dig.

Tidligere har jeg brugt et meget simpelt værktøj, der havde shortcuts til at starte en pomodoro, og til at afbryde den, den twittede også automatisk når du havde lavet en pomodoro, man kan godt diskutere vigtigheden af dette, men toolet var meget rart.

Lige pt benytter jeg dog TeamViz

TeamViz, giver et godt ur, og har en fin todo liste med alle opgaver, og du kan flytte dem du vil til idag.

Men der er også andre jeg overvejede:

pomodori: Meget simpel

tomatoes: Meget simpel i design, med muligheden for at markere forstyrrelser

 

Jeg håber dette kan hjælpe dig til at give mere koncentration, har det vægget din nysgerrighed kan du også læse mere på den officielle side.